不少活动策划人都处于独自“摸着石头过河”的状态，没人带，走了不少弯路，职场发展速度远远比不上那些有专业沉淀的人。从市面上的招聘薪资也能看出，策划人薪资高的能到20k，低的8k不到，差距则在于活动策划人的能力是否全面。企业会更愿意高薪聘请或提拔那些专业能力过硬的人。为了提升策划师的活动策划思维和执行能力，引导活动更加标准化，成熟话，实现以项目活动促发展，10月17日-10月27日，中国智慧工程研究会策划专业委员会专家谭子杰为策划人才网的学员讲授活动策划思维与实务课程。
实战活动策划与运营专家，中国智慧工程研究会策划专业委员会专家团成员谭子杰
谭子杰教授围绕活动策划思维，战术方法，创新探索，进阶之路四个部分内容展开、谭老师首先从帮助学员建立正确的策划认知开始，到策划思维的培养，策划思维分析步骤，各种类型策划方案的撰写工具与模型，让学员打破传统的策划思维认知，同时每节课后还布置作业，对课堂内容进行温习，让学员从知道到做到，谭子杰教授针对作业中的问题和实际工作中的问题进行点评和指导，及时化解大家遇到的困惑与难题。策划人才网第121期策划师学员都认真聆听，与谭老师积极互动交流，线上直播课的学习氛围浓厚。
参加培训的学员纷纷表示，此次学习收获颇丰，受益匪浅。学员说谭老师讲的模块很实用，学习的内容已经运用到工作中了！
